Il datore di lavoro può assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dopo aver seguito un percorso formativo adeguato. Tale formazione è obbligatoria secondo le indicazioni della legge 81/2008 ed è indispensabile per fornire assistenza all’azienda nell’applicazione delle norme in materia di sicurezza sul lavoro. Inoltre, la presenza di un RSPP qualificato aiuta a garantire che tutti i dipendenti abbiano accesso alle informazioni necessarie sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Servizi di Medicina del Lavoro
