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Corso di aggiornamento per il datore di lavoro sulle valutazioni dei rischi per lavoratrici in gravidanza e diversità di genere, età e provenienza

Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti disposizioni per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, tra cui l’obbligo per i datori di lavoro di valutare i rischi e adottare misure preventive. In particolare, l’articolo 28 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. prevede specifiche normative per la tutela delle lavoratrici in stato interessante. Le donne in gravidanza sono infatti soggette a rischi specifici sul posto di lavoro, che possono avere conseguenze dirette sulla salute della madre e del nascituro. È quindi fondamentale che i datori di lavoro siano adeguatamente formati su come identificare tali rischi e adottare le misure necessarie per prevenirli. Il corso di aggiornamento proposto si focalizza proprio su questo aspetto, offrendo ai responsabili delle imprese edili gli strumenti necessari per effettuare una corretta valutazione dei rischi legati alla gravidanza sul luogo di lavoro. Durante il corso verranno illustrati i principali fattori da considerare nella valutazione dei rischi per le lavoratrici in stato interessante, come ad esempio agenti chimici nocivi, carichi pesanti o esposizione a radiazioni. Inoltre, il corso approfondirà anche le differenze legate al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi nelle valutazioni dei rischi sul posto di lavoro. Ad esempio, le donne potrebbero essere più vulnerabili a determinati tipi di rischi rispetto agli uomini; allo stesso modo, i lavoratori più anziani potrebbero avere esigenze diverse da quelli più giovani. Infine, sarà dedicata particolare attenzione alle lavoratrici provenienti da altri Paesi, che potrebbero trovarsi in condizioni lavorative particolari e avere bisogno di un supporto specifico nella valutazione dei rischi. In conclusione, il corso si propone come un’opportunità essenziale per tutti i datori di lavoro del settore edile che desiderano garantire un ambiente sicuro e salubre ai propri dipendenti. Investire nella formazione continua è infatti un passo fondamentale verso una cultura della sicurezza sempre più diffusa nelle imprese italiane.